Оформите заявку на услугу, мы свяжемся с вами в ближайшее
время и ответим на все интересующие вопросы.
Схантить или переманить сотрудника
Современный бизнес является чрезвычайно конкурентной средой. Нескончаемая битва в которой ведется не только за потребителя, но и за человеческие ресурсы.
Компании конкурируют между собой за а руководители находятся в постоянном поиске баланса между квалификацией нанимаемого специалиста и его мотивацией.
Профессионалы ценились всегда, а в условиях обостряющееся борьбы являются своего рода золотым запасом, обеспечивающим выживание и успешность бизнеса.
Но, в отличие от золота, ценные кадры не пребывают без дела, а, как правило уже задействованы на реализации целей и задачей другой компании.
Хантинтинг персонала - это процесс получения требуемого кадрового ресурса, задействованного в другой компании, посредствам применения законных средств и методов и формирования у потенциального кандидата мотивации к трудоустройству в компанию -заказчика.
Работая в области безопасности бизнеса с момента своего основания - более 10 лет, мы прошли путь разработки эксклюзивных методик проверки персонала до выработки тактик и стратегий кадрового хантинга или, как его еще называют, переманивания персонала.
В своей работе мы используем исключительно «белые» и абсолютно законные методы работы. Конкурентам нечего будет Вам «предъявить». Решение о переходе примет сам сотрудник.
Алгоритм решения Вашей задачи может быть разным, но в любом случае, мы сформируем под каждого желанного специалиста подходящую стратегию, которая приведет к успеху.
